Privé detective

Een sollicitatiegesprek geeft altijd een uitstekende eerste indruk van een potentiële kandidaat. Alleen een eerste indruk geeft natuurlijk niet echt alles weer. Je krijgt alleen een beeld van wie iemand is, maar niet wie iemand echt is. Steeds meer bedrijven schakelen een privé detective in om een pre-employment screening uit te voeren. Met een screening krijg je een goed beeld van de persoon die bij je solliciteert. Je krijgt een veel duidelijker beeld dan een eerste indruk. Als je iemand in dienst neemt dan wil je natuurlijk wel betrouwbaar personeel. Je bent niet op zoek naar iemand die er de kantjes vanaf loopt. Gelukkig kan een privé detective helpen om de juiste kandidaat voor de functie te vinden. Samen gaan we op zoek naar iemand die voor 100% voldoet. We brengen met onze screening ook een advies naar buiten. Aan de hand hiervan kan je knopen doorhakken en iemand in dienst nemen.

Laat een risico analyse maken van een kandidaat

Hoeveel risico loop je als bedrijf als je met en bepaalde kandidaat doorzet? Dit is voor jouw als ondernemer natuurlijk belangrijk om te weten. Gelukkig kan onze privé detective een pre-employment screening uitvoeren. We maken meteen een risico analyse, zodat je een idee hebt wat je kan verwachten als je doorgaat met een kandidaat. De kosten van het onderzoek heb je al snel terugverdiend als je direct de juiste kandidaat weet te selecteren. We helpen je hierbij graag door het onderzoek professioneel voor je uit te voeren. Schakel vandaag nog een privé detective in om het te regelen.

  • 10 december 2018